Voici quelques exemples de contentieux concernant la défense des salariés comme des entreprises que nous avons l’habitude de traiter.
La liste n’est pas exhaustive, mais vous avez ici la plupart des cas “classiques”.
6 avenue des anglais,
06400 CANNES
(parking Mozart à proximité)
10 rue Lamartine,
06000 NICE
(parking Nice étoile à proximité)
Le Cabinet DMA Avocats est expert en droit du travail/social et des entreprises.
Quelle que soit votre problématique ou les difficultés que vous rencontrez, nous sommes à vos côtes pour vous conseiller, vous assister, vous défendre.
Notre équipe pluridisciplinaire met à votre service, sa pugnacité, sa combativité, ses compétences juridiques et stratégiques et son expérience judiciaire, pour vous apporter immédiatement les solutions les plus efficaces et personnalisées.
Avocat au Barreau de Grasse, Associé fondateur et gérant de la SELARL DMA. Maître MASSON intervient essentiellement outre le droit social, en droit commercial et en droit routier.
Collaboratrice du cabinet DMA, Floriane assure avec une grande compétence, le suivi quotidien des affaires en cours et le traitement admnistratif des dossiers
AVOCAT PARTENAIRE, Maître POIRIER est particulièrement experte en droit commercial et des affaires. Elle intervient régulièrement avec compétence et pugnacité sur de nombreuses affaires contentieuses confiées par notre cabinet.
AVOCAT PARTENAIRE, nous travaillons quotidiennement avec Joseph MAGNAN qui apporte à notre clientèle une expertise particulièrement reconnue réputée en matière de procédure d’appel. Son apport est incontournable dans notre approche des procédures écrites d’appel.
AVOCAT PARTENAIRE, Maître POGGIO a pour activités dominantes le droit commercial et des affaires, le droit des sociétés et le droit familial. Maître POGGIO intervient régulièrement dans nombre de dossiers du cabinet.
La grossesse et la naissance d’un enfant sont des événements importants qui peuvent bouleverser nos plans professionnels. C’est pourquoi beaucoup de femmes enceintes ou en
Après une naissance ou l’adoption d’un enfant âgé de moins de 16 ans, l’État octroie au salarié un congé parental. Pendant ce laps de temps,
À en croire l’institut Mediamétrie, en moyenne, le Français passe 2 h 12 sur internet par jour. Rien de bien surprenant quand on sait que
En résumé : Le télétravail partiel est un mélange entre le chômage partiel et le télétravail. Pendant une certaine période, l’employé alterne ainsi des jours
Le droit de pause au travail est aujourd’hui clairement expliquée dans le Code du Travail. Pour résumer, pour 6 heures de travail, un salarié a
Ce mode de rupture du contrat de travail connaît un succès depuis une dizaine d’années. Je n’y vois aucun inconvénient lorsque les parties sont purement
Abordez le droit du travail en toute confiance
David Masson
Un cabinet proche de chez vous
